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家裡的孩子只要有兄弟姊妹，手足大戰就幾乎天天上演。該怎麼調解孩子們之間的戰爭，化解衝突讓大家相處融洽，Yahoo TV《爸媽有事嗎？》請到雙胞胎依依、小兒科醫師黃瑽寧，一起討論這個難解習題。依依和雙胞胎妹妹佩佩從小打得兇，可是她又不准別人欺負妹妹，姊妹感情相當極端。但這些經驗成為她的育兒基礎，幾個實例分享下來，連黃醫師都驚艷讚嘆「可以出書了」。在有了大寶後，懷第二胎時就容易讓孩子心情發生變化。黃瑽寧醫師建議，兩胎之間的間隔取決於家裡的經濟能力、照顧人力。而兩胎之間不管相差幾歲，都可以運用四招小撇步，包括懷孕時開始心理建設、送安撫小禮物、別對大寶開玩笑、不要隔離大寶，降低孩子的敵對心。依依生第二胎後，曾用弟弟名義送禮物給老大，確實在大兒子兩歲前比較不吃弟弟的醋。她還會搭配玩偶角色扮演，在小孩起衝突時分別用不同的悄悄話調停。依依表示，因為自己是雙胞胎，所以透過自身經驗，發展出安撫小孩的方法。其實手足產生糾紛的原因不外乎是彼此個性、強弱項不同，還有想得到公平對待、期待父母肯定、被迫分享等等。依依大兒子已經四歲，喜歡組裝積木，但有時被弟弟們或家裡大人拆掉，有次他就忍不住打了弟弟，依依認為情有可原，理性教導兒子用正確的方法取代動手，雖然兒子會忘記，但依依就靠耐心，一次一次提醒兒子。該如何讓孩子正確表達情緒也很重要，黃瑽寧醫師表示，首先就是父母身教，再來可以用情緒繪本，最重要的是別幫情緒貼標籤，絕對不要教孩子否定傷心或憤怒。孩子們常因為爭奪玩具爭執，黃醫師分享自己的方法，他會在孩子各自的玩具箱中貼上歸屬貼紙，公用玩具則不標示。有標籤的玩具由主人決定誰先玩，公用玩具一但發生搶奪，父母第一時間要先關心發生什麼事，如果找不到公平的方式，就由父母收走，久而久之孩子會找出輪流的玩法。雖然很難做到百分之百公平，黃瑽寧醫師給父母們幾點建議，有助於製造公平表象。可以用你切我選，以及讓孩子站在同一隊，父母們也不要當包青天去做裁判，更不要在言語上對孩子比較，平常也要有與孩子單獨約會的時間。汪用和分享朋友的案例，朋友兒子竟跟妹妹說「妳是抱來的」，巴鈺以前更是和哥哥水火不容，但如今大家感情都超好。黃瑽寧醫師坦言，不需要強求手足感情水乳交融，不同個體之間自有相處方式。面對孩子發生紛爭，父母可以透過五步驟有效解決，先將孩子分開，再倒帶還原事實，父母表達傾聽後，陪伴著手解決，最後和孩子一起演練。

中國時報【羅浚濱╱竹縣報導】客委會為推動客家音樂傳承與創新，8日在新竹縣文化局試驗劇場舉行「國立客家兒童合唱團」開訓典禮，客委會主委李永得表示，會全力支持相關資源，有信心讓合唱團在3、5年內登上國際舞台。該合唱團完成首波團員甄選，在桃竹苗選出30位客家合唱小歌手，其中13人是新竹縣小朋友，該團藝術總監彭孟賢說，將陸續甄選讓合唱團團員達到120名的目標。縣長楊文科肯定客委會成立國立客家兒童合唱團，表示將提供文化局實驗劇場給團員練唱，建議合唱團的客家曲目要過半，才能名實相符傳承客家文化，讓客家躍升國際舞台。楊文科並趁機為竹東客家音樂村請命，希望客委會盡快推動，讓客家音樂和文化的傳承更給力。李永得表示，上周已交待所屬，只要縣府與居民溝通OK，馬上可進行。李永得表示，推動「國立客家兒童合唱團」用兒童精緻純淨的歌聲，傳達客家精神與文化一直是他的夢想，這次特別邀請合唱世界總冠軍推手彭孟賢老師擔任藝術總監，讓他有信心可發展成具國際競爭力的合唱團。彭孟賢說，合唱曲以客家為主，也有民謠和兒童經典合唱作品，8日開訓典禮後，固定周三和周日在實驗劇場團練，8月12日及9月22日第2、3波甄選，歡迎國小3年級至國中7年級愛唱歌的小朋友把握機會。

娛樂中心／綜合報導空姐在飛機上經常有機會遇到大明星，就有一名空姐分享出巧遇天王劉德華的照片，照片中天王可愛的小表情意外成為亮點，兩人靠在一起合照看起來相當溫馨，華仔還不時低頭看手機，似乎想檢查照片拍得好不好看。▲空姐PO出在飛機上和劉德華的合照。（圖／翻攝自微博）這名空姐網友今（9）日在微博發文，開頭就開心的寫「特別的緣分遇見特別的你」，並發出和天王劉德華的合照，照片中空姐穿著制服背景就是在飛機上，而57歲的華仔則穿著牛仔外套顯得相當年輕，並親切地看著鏡頭露出招牌笑容，讓該名空姐直說「瞬間覺得是上天的寵兒，可以開心一整年」。▲劉德華合照完還低頭檢查照片。（圖／翻攝自微博）不過眼尖的網友卻發現意外亮點，另外幾張照片的角度看起來是有人從一旁側拍，劉德華拿著空姐的手機自拍，自拍完還低頭皺著眉看手機，似乎想檢查有沒有拍好。另一張華仔拿著手機嘟起小嘴的照片，也讓網友直呼「好可愛太犯規了」、「為什麼這麼大歲數還這麼年輕」、「天王居還檢查照片」。▲劉德華嘟嘴萌樣成亮點。（圖／翻攝自微博）劉德華的新電影《掃毒2天地對決》7月5日在中國上映，短短4天就創造出逾4.3億人民幣（約新台幣19.4億元）的好成績，票房開出紅盤，台灣也預計將在7月12日上映。（編輯：黃韻璇）更多三立新聞網報導公廁門有怪異腳印？網PO圖媽媽們秒懂…狂揭「辛酸經歷」想帶她回家x楊宗緯「緋聞女友」黃齡來台！自爆：他很會撩7公分撕裂傷！比基尼妹玩水上摩托車 遭甩「下體大失血」女廁處處有驚喜…4恐怖下午茶上榜 網笑翻：太有畫面了

行政院長蘇貞昌「摔筆」風波，雖然第一時間他澄清是被移花接木，不過已經在網路上引起議論，今天(9日)受訪時蘇揆堅持自己是遵循「家鄉習俗」，但禮儀公司工作人員和當時也在場的立委莊瑞雄還原情況，都說蘇揆是因為原子筆沒水才會放桌上，不是摔筆而是「擲筆」。主持人：「熱情的掌聲。」替公務員頒獎，行政院長蘇貞昌滿臉笑容，看來心情很不錯，不過談起這件事他火氣滿滿。行政院長蘇貞昌：「我也希望國人看到這麼明顯移花接木的惡質行為後，再一次地大家來唾棄，惡質的假訊息傳播，自己也不要作為傳播者。」忍不住鏡頭前開轟，蘇貞昌這麼氣為的是網路瘋傳的影片，說他參加殉職鐵路員。警告別式卻「摔筆」，蘇揆第一時間雖然澄清，是被移花接木，但風波已經越演越烈。行政院長蘇貞昌：「我們家鄉一直就有像這種前往弔喪的時候 總總的規矩，擲筆只是一種，一直到現在大家也看到，在弔喪時不說再見、送毛巾代表斷根，種種都有，各地也有不同。」還原經過行政院長 蘇貞昌堅持自己，是遵循「家鄉習俗」，但這「摔筆風波」現在還有這種說法。當天禮儀公司工作人員還原現場，說蘇揆是因為原子筆沒水，才會想把筆放桌上，屏東綠委莊瑞雄也幫緩頰，說當時蘇貞昌動作是類似擲筆不是甩筆，原本在平常不過的告別式，本想靠政治人的出席，讓親人走的體面，卻也因為政治人物，鬧出風波。更多 TVBS 報導台南登革熱警訊鬧烏龍 蘇貞昌向國人表示歉意 誤把公尺當公里 台南防登革熱警訊全國都收到 調查官轉傳蘇貞昌摔筆影片 呂文忠：已介入調查 潘恆旭稱「沒聽過」丟筆習俗 他嗆：草包就是草包！

入選韓國全州影展競賽片的國片「蚵豐村」，是畢業於捷克布拉格影視學院的林龍吟導演首部劇情長片，故事聚焦台灣中南部的小漁村，藉由影片探討人與家鄉和土地的關係，也真實呈現台灣沒落漁村的美麗與哀愁。#央廣記者江昭倫報導#台灣西岸的漁村，迎來了又一次的王船慶典，一個前往都市發展的青年回到家鄉，面對照顧了一輩子蚵地的頑固父親，世代的隔閡，加上一個日漸下沈的漁村，年輕人的未來要往何處去？這是新銳導演林龍吟首部劇情長片「蚵豐村」中描繪的故事，最初也是由他自己生命經驗而來。前往捷克布拉格影視學院就就讀的林龍吟，在異鄉待了幾年之後，也和其他國外同學一樣，發現自己與家鄉的距離越來越遠，這也是台灣這個世代的年輕人面臨共同的議題，許多北漂青年究竟要怎麼看待自己與家鄉的關係？因此有了「蚵豐村」電影的誕生。林龍吟後來選擇嘉義縣東石鄉作為拍攝場景，還蹲點了一年半，與當地人搏感情，才完成劇本。但礙於經費不足，最後勉強湊到新台幣六、七百萬，找來入圍知名演員喜翔，攜手新生代演員林禹緒、陳莘太主演，並情商在布拉格唸書的各國同學、朋友飄洋過海到台灣支援拍攝，擔任攝影師、調光師等，他們幾乎是義務幫忙。儘管在克難的環境下拍攝，但由於是採用16釐米底片拍攝，加上導演刻意以海水的藍色、大紅與黑色，呼應故事主軸，同時盡可能捕捉黎明與黃昏的氛圍，讓整部電影充滿一種魔幻的詩意風格。林龍吟說，他拍電影就是希望真實反映一個時代的狀態，「蚵豐村」呈現沒落漁村的生活輓歌，希望能引發觀眾更多反思。林龍吟：『(原音)我希望它能反映出一個時代狀態，所以當時是在這樣的初衷之下，像剛提的回家 ，會跟家鄉連結，事實上跟當代台灣人普遍的一個狀態，如果是說能夠引起觀眾去質問這件事情，去想自己跟身邊同一世代的處境，我覺得這就夠了。』「蚵豐村」日前入選韓國全州影展競賽片，並獲國外選片人讚譽「是一部充滿神秘風情的美麗電影」，演員喜翔也憑此片獲得今年台北電影獎影帝提名。喜翔説，不只預算吃緊，所有工作人員都是在冬天寒冷天氣下拍攝，氣溫只有攝氏5、6度，還要隨時配合潮汐漲退、海上風浪狀況搶拍，過程真的非常辛苦，非常希望「蚵豐村」能夠獲得影展肯定，拉抬票房，讓這部好電影被更多人看見。 ▲演員喜翔憑「蚵豐村」中精湛演技獲得2019台北電影獎影帝提名(台北電影節提供) ▲演員喜翔憑「蚵豐村」中精湛演技獲得2019台北電影獎影帝提名(台北電影節提供)原始連結

[新頭殼newtalk] 日本為了反擊南韓追究二戰時期強制徵用工責任，日前祭出限制對韓輸出3項關鍵電子原料，日韓貿易戰一觸即發。南韓總統文在寅今（8）日在青瓦台表示，韓日陷入以牙還牙惡性循環的局面是絕不可取的，敦促日本撤銷限制出口措施，一旦日本的貿易限制措施導致南韓企業蒙受損失，南韓政府將不得不採取必要的應對措施。日本政府強化管制3項關鍵電子原料出口南韓4日正式上路，這3項原料目前在南韓境內可能只有1個月左右庫存量，最快到8月中，南韓半導體與有機發光二極體面板恐將出現生產延遲，有可能對以此為主力產業的南韓經濟造成打擊。韓聯社指出，文在寅今天表示，日本的限制措施讓南韓企業的生產蒙上陰影，使全球供應鏈受到威脅，敦促日本撤銷限制出口關措施，拿出誠意與南韓磋商。這是文在寅首次直接回應日本貿易限制措施，體現他對當前嚴峻形勢的高度重視。報導指出，文在寅警告日本針對司法事務意氣用事的經濟報復演變為韓日零和博弈的風險，並指出若企業受損政府不能坐視不理。文在寅表示，不僅南韓，全世界都在擔心官方出於政治目的限制民間企業互惠貿易，希望日方反躬自問有沒有信守自由貿易原則和國際社會透過貿易實現共同繁榮的信念。南韓政府將冷靜爭取外交管道解決，同時力爭將企業短期損失減至最少。報導指出，文在寅承諾將扶持零組件、材料、設備產業列為最優先施政課題，投入預算、稅制等一切政策資源力挺企業，希望企業也擴大技術研發和投資力，與零組件材料廠商相輔相成，合力擺脫對外依賴。文在寅已指示幕僚團隊根據事態發展研討組建官民聯合應急機制，要求青瓦台和相關部會直接聽取受害企業訴求，討論如何解決困難，給予必要的幫助。更多新頭殼報導日韓貿易戰》不爽文在寅 日抽銀根減貸韓3兆韓元日本管制電子原料銷韓 傳三星會長李在鎔赴日找對策

【羅開新聞中心Minsey Weng綜合報導】從原本冠巡賽升格為美巡賽的TPC Twin Cities（雙城球場）之戰－3M Open（明尼蘇達公開賽），週四的領先榜紅通通一片，其中美國選手Scott Piercy（史考特•皮爾希）進攻火力最猛，全場抓下九記博蒂，未失一城，以低於標準桿九桿的六十二桿獨領風騷。事實上，皮爾希前七洞的成績僅僅為低於標準桿一桿，不過八、九洞連續博蒂後，接著在後九洞如入無人之境，包括十六洞的三十呎長推博蒂，僅有三洞平標準桿離開，兩桿領先日本選手松山英樹（Hideki Matsuyama）和加拿大的Adam Hadwin（亞當•哈德溫）。現年四十歲的皮爾希，至今贏得四座美巡賽冠軍，最近一勝是去年和Billy Horschel（比利•霍薛爾）聯手拿下的Zurich Classic of New Orleans（紐奧良菁英賽）。這位來自內華達州的美國人，本季有兩次打進前三的紀錄，世界排名暫居五十八。「原本認為打出低於標準桿四或五桿就算不錯了，」皮爾希說道：「每次比賽都有一、兩人會飆出低桿，剛好我就是今天那個傢伙。」已經兩年多不知贏球為何物的松山英樹，前十七洞完美演出，並進帳八記博蒂，可惜第九洞，也就是當天的最後一洞吞下唯一的柏忌，錯失單獨第二的機會，而同樣從第十洞出發的哈德溫，靠著四至七洞的連續博蒂，最後也繳出六十四桿的佳績，兩人並列第二。五位選手以六十五桿並列第四，包括另外三位美國人Brian Harman（布萊恩•哈曼）、Patton Kizzire（佩頓•奇柴爾）和Sam Saunders（山姆•桑德斯），以及印度的Arjun Atwal（阿江•阿特沃）和韓國任成宰（Sungjae Im）。世界排名第八的Bryson DeChambeau（布萊森•迪尚波）以六十六桿開出，和Tony Finau（湯尼•費諾）等人並列第九。至於當今球王Brooks Koepka（布魯克斯•柯普卡）打出五博蒂和一柏忌的六十七桿，暫居並列十八。

作者為世新大學副校長世新大學花了三年時間建置的全媒體大樓即將在三月底完成，意料之外的是，錄音工程竟然是其中最為費心的樓層；主要原因是，包括隔音、吸音、反射、防震等聲學處理，這些結構細節確實頗費功夫。期盼藉此短文略作分享，對收音技術的心得。收音人員經常會自我要求，如何將現場所收到的聲音予以忠實呈現。其實，不只是影像有高畫質的要求，聲音亦有高清晰度的規範，想要滿足收音的技術細節，確實比影像處理來的複雜；因為，收錄音不只是要面對監測的困難，後製時還需考量整體心理層面的營造。其大前提就是，「音頻不失真、響度不破音、雜音不干擾與情境不扭曲」高傳真（hi-fi）再現的概念。聲音具有輔助影像與場景的意義。各種類型節目的處理，聲音角色的適當使用，除了填補畫面的完整性外，更可增加情境、情節、情感與情緒的調和感。因此，對於影音情境或意象融合而言，與其說收音是一種技術，當然也是一種藝術。技術領域的運作，如何理出對聲音的感覺有其規律可循。諸如麥克風的規劃、發聲的技巧、音源的判斷以及收音的環境掌握等，皆屬不可或缺的條件；其中包括，如何靠近主音源、掌握靈敏度、避開干擾源、寬音頻再現、符聲學空間、重後製調音，尤其是選對麥克風等。無論劇場表演或影視現場的收錄音作業，麥克風的安置原則，如果單支麥克風即可完成，儘量不要用多支的麥克風。亦即，保持少支麥克風的原則，因為減少麥克風，就可避免在麥克風之間引起相互干擾的機率，兩支麥克風收到的聲音，經常會產生直接音源與間接音源共振效應(resonance)的現象。由前段敘述可知，現場收音與錄音室控音有許多不可忽視的條件，包括靈敏度、立體感以及整體音質的要求，從收音材料到收音環境乃至控音設備必須環環相扣，否則難有所成。收音品質的基本要求，音源必須在麥克風的收音範圍內（on-mike）；簡言之，係指麥克風能夠在有效的收音距離或在收音的區域內，同理，麥克風不能夠發揮功效，或是不能準確收音的方向，須強調的是，音源和麥克風的距離太接近，收音時經常發生的嘴唇離合的聲音、齒音、舌尖擺動的聲音以及呼吸的雜音，都將被錄進去。這些情況，都將造成後製過程對聲音品質的要求徒增困擾。收音前應先作好麥克風的規劃，先決條件乃考量要收錄那一種主要的音源，才可安排麥克風的類型與擺設位置；其次，再決定聲音的音源數量，以作為收音方式的依據。欲收錄多少音源，須將後續混音條件納入考量，判斷各種音源之音量、音調與音色等。除了高傳真的要求之外，宜關注所謂的靈敏度接收微弱訊號的放大效果，會將噪音擴大而前功盡棄，皆不能疏忽。麥克風之指向性與阻抗值(impedance value)，是決定收音品質的必備條件。無指向麥克風可得多向的音源，在外景現場收音的整體感較佳，而且不易收到呼吸聲及風聲的優點，但是容易收到殘響聲，尤其在空曠場地及吵雜環境收錄主要音源較為困難。指向性麥克風可避免反響與環境的噪音，因具指向特質較不受環境干擾，對回授聲音之困擾亦比無指向麥克風為低，還可對遠距離之收音。除了指向性的要求之外，專業型的現場收音，可選擇低阻抗麥克風，因為麥克風阻抗低則輸出小較不易收到雜音，低阻抗麥克風的音質必然優於高阻抗麥克風。「聲音表情與肢體語言」是專業劇場與影視表演時，導演經常對演員的要求。聲音的表演有時會有無限的想像，尤其在後製過程，為使聲音頻率響應曲線更為平坦，經常會加上等化效果處理，再輔以音樂與音效，以改善音源表現的豐富度。影視聲音大致可分為對白、音樂及音效。聲音的內容可事先蒐集、現場收音，事後挑選適合之素材加入。通常需配合影像的節奏感，以加強影像意念傳達，尚需考量整體氣氛的表現或過場銜接等因素；經由後製階段的音效處理，有時可延伸對話和音樂的功效，亦可藉以演繹情緒思考或其他象徵意義，尤其是暗示效果與心理描述，可讓觀賞者在堆砌的音源組合中，引發思想和感情的共鳴。人類對聲音的要求通常是兩極化，一般人追求有聲即可；但是，當聲音被用在專業呈現時，將會有一些用藝術層面看技術的工作者，對聲音忠實再現地堅持，對聲音與影像呈現的整體感，經常超乎一般人的想像空間。更多論壇文章 辣台妹被罷工打回神隱少女 老謝：史上最悲觀經濟預測 中國國企會像東印度公司一樣消失嗎？ 無視勞保財務懸崖 政府年改玩假的？ 給林志玲跳水替身 你不懂這世界的遊戲規則＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社聖保羅6日綜合外電報導）阿根廷今天在美洲盃足球賽以2比1擊敗智利獲得季軍，但梅西（Lionel Messi）罕見吃紅牌被趕出場，讓他忍不住抨擊南美足球總會（CONMEBOL）及抱怨裁判。在這場小動作頻繁、場面火爆的比賽中，5度拿下金球獎（Ballon d'Or）的梅西，和智利隊長梅德爾（Gary Medel）於上半場結束前8分鐘，在球門線附近衝突。比賽第37分鐘阿根廷進攻時，梅西快速向前追球，梅德爾用身體刻意擋住梅西，並伸手阻擋要讓球出界，梅西在跑動中順勢推了梅德爾，兩人先是在言語上有所「往來」，接著互頂胸口，梅德爾甚至出手推梅西。即便梅西看起來沒做錯什麼，他仍和梅德爾雙雙吞下紅牌被趕出場，讓球場響起一片噓聲。報導指出，梅西沒有參加頒獎典禮領季軍獎牌，而是透過媒體開砲，抨擊南美足球總會（CONMEBOL）。梅西說：「腐敗和裁判不讓人們享受足球，他們正毀了它。」梅西吞下生涯第2張紅牌，超不爽的梅西告訴記者們說：「你們也看到是怎麼回事，我們兩人的衝突頂多各領一張黃牌，還好最重要的是場上10名隊友踢了場好球並贏下比賽。」梅西說：「梅德爾總是在挑戰裁判底線，但這次我們兩人都不該吃紅牌，裁判大可尋求影像助理裁判（VAR）支援。」當阿根廷在4強賽以0比2敗給巴西時，梅西就已經對裁判頗有微詞，抱怨地主巴西獲得南美足球總會的「禮遇」。梅西說：「我覺得這次比賽根本是為巴西而辦。雖然我知道這不太可能，但我希望影像助理裁判技術和裁判在冠軍賽時不要插手，這樣秘魯在面對巴西時才有一拚的機會。」（譯者：李晉緯/核稿：陳亦偉）1080707

工商時報【林昱均╱台北報導】為導入公司新氣象，台菸酒近年頻注入新血，從2007年首度招募俗稱的「星光一班」以來，招收的新人已占員工總數的四成，近五年招募新進人員約1,300名，占比逾兩成，成為台菸酒未來的主力部隊。 董事長丁彥哲認為，新世代想法很不一樣，在業務行銷丟課題給年輕同仁，他們不但可以玩創意，更可強化年輕員工對公司的向心力。48歲的丁彥哲，是台菸酒公司歷任最年輕的董事長，他笑稱：「公司員工平均年齡是53歲，比我還大。」台菸酒員工高齡化，起因於公賣局時代結束後面臨市場競爭，在扁政府時代，執政者一度曾考慮要將台菸酒轉為民營化，因此曾停止招募新血五年之久，導致員工經驗與技術嚴重斷層。隨著「4、5年級生」世代的戰後嬰兒潮屆齡退休，部分廠區已有人才斷層問題。丁彥哲認為，台菸酒各酒廠製酒師傅平均年齡超過55歲，不少人即將面臨退休。但即便是2007年入行的「星光一班」，目前最高層級也只到課長職，多數廠區缺乏中高階幹部，領導階層面臨青黃不接。因此，台菸酒應加速實施「技術傳承訓練計畫」，透過短期團體個案教學及長期個別師徒制訓練，使新進員工有系統學習所需的專業知識與技術。除傳承經驗給酒廠、菸廠第一產線員工外，丁彥哲也研擬擴大台菸酒的「法務戰隊」，因為公司對外採購原物料、代工或與銷售通路合作，均需仰賴法律專業協助訂定合約。因此，他將與法務部洽談合作，讓未來考到律師執照的人都可到台菸酒實習，實習後可望留任成為正式職員。年輕董事長當然積極起用年輕員工。丁彥哲表示，年輕世代想法真的很不同，因此他把業務行銷的工作交給年輕員工，放手讓他們大玩創意，透過創新行銷手法與目標族群溝通，運用新媒體進行網路口碑行銷等，為百年老店注入年輕元素，例如葡萄酒及威士忌等包裝文青化就是一例。此外，台菸酒延攬前新竹市文化局長廖志堅出任副總，丁彥哲說，這是補足最需要的創新部分，廖是貢寮音樂祭的創辦人，台菸酒拍微電影，以故事講述老品牌，為產品包裝大膽運用復古元素，翻新傳統，都有廖志堅發揮藝術及創新元素的影子，未來創新是台菸酒不可或缺的一環。